公关公司招聘经理

一、岗位要求

1.学历要求：本科及以上学历，市场营销、公关、传媒等相关专业优先；
2.工作经验：具有3年以上公关或市场营销行业相关工作经验；
3.技能要求：熟悉公关公司运作流程，具备市场调研、品牌推广、媒体策划等方面的能力；
4.沟通能力：优秀的口头和书面沟通能力，能够与媒体、合作伙伴及团队成员保持良好的沟通；
5.团队合作：具备良好的团队合作精神和领导能力，能够有效管理团队，推动项目的顺利进行；
6.创新能力：有丰富的想象力和创新思维，能够提供独特的公关策略；
7.抗压能力：能够在高压环境下工作，处理各类紧急情况并妥善解决。

二、岗位职责

1.制定并执行公司的公关战略，包括提升品牌曝光度、树立公司形象等；
2.负责与媒体的沟通与合作，协调媒体宣传活动，提供媒体解决方案；
3.负责市场调研工作，了解客户需求及市场动态，为公司的业务发展提供目标支持；
4.策划和组织各类公关活动、推广活动，确保活动的顺利进行和有效落地；
5.负责与合作伙伴的关系维护，建立并拓展公司的业务合作渠道；
6.带领团队制定年度、季度和月度公关计划，并确保计划的执行；
7.监督公关项目的进展，及时解决问题和调整方向，保证项目进程顺利。

三、福利待遇

1.薪资待遇：公司提供具有竞争力的薪资待遇；
2.培训发展：公司提供良好的培训和发展机会，帮助员工提升专业能力；
3.团队氛围：公司注重员工的团队协作和积极的工作氛围；
4.福利待遇：享有法定节假日、带薪年假以及节日福利等；
5.发展空间：公司提供广阔的发展空间，有机会晋升到高级管理岗位。

四、申请方式

请将个人简历发送至公司官方邮箱，简历中请注明期望薪资和能够提供的工作经验证明。

五、招聘流程

1.简历筛选：根据简历初选符合条件者；
2.面试评估：考察应聘者的专业能力和核心素质；
3.综合评估：综合考虑应聘者的实际能力和团队合作精神；
4.录用：确定合适人选，与应聘者进行薪资及入职事宜的洽谈。

请符合条件的应聘者按照上述要求进行申请，并尽快提交个人简历。我们期待您的加入，一同共创辉煌！