铝公关公司招聘

一、招聘职位

1.1 高级公关经理
1.2 公关专员
1.3 媒体关系经理
1.4 品牌传播主管
1.5 社交媒体运营专员

二、高级公关经理

2.1 职责

作为高级公关经理，您将负责领导公司公关团队，制定和执行公关战略，提高品牌知名度，建立和维护与媒体和利益相关者的良好关系，并确保所有传播活动的一致性和效果。

2.2 要求

– 具备至少8年相关行业经验，有公关管理经验者优先；
– 出色的沟通和谈判技巧；
– 熟悉媒体关系管理和危机公关处理；
– 良好的团队合作能力，能够带领团队取得卓越成果；
– 熟悉品牌管理和市场营销技巧。

三、公关专员

3.1 职责

作为公关专员，您将负责协助高级公关经理开展公关活动，撰写新闻稿件、企业宣传资料，并与媒体和其他利益相关者建立和维护联系。

3.2 要求

– 具备至少2年公关或相关工作经验；
– 写作能力强，能够撰写清晰、有效的新闻稿件；
– 良好的沟通和协调能力；
– 具备基本的媒体关系管理能力；
– 具备团队合作精神。

四、媒体关系经理

4.1 职责

作为媒体关系经理，您将负责管理和维护与媒体的关系，制定和执行媒体沟通策略，并组织各类新闻发布会和媒体活动。

4.2 要求

– 具备至少5年媒体关系管理经验；
– 熟悉各类媒体渠道和媒体运作规则；
– 出色的沟通和协调能力；
– 良好的时间管理和组织能力；
– 具备判断媒体环境和危机处理能力。

五、品牌传播主管

5.1 职责

作为品牌传播主管，您将负责制定和执行品牌传播策略，确保品牌形象的一致性，并通过各种渠道宣传公司的核心价值和特点。

5.2 要求

– 具备至少3年品牌传播或相关工作经验；
– 熟悉品牌管理和市场推广手段；
– 出色的创意和策划能力；
– 良好的沟通和推广能力；
– 具备团队合作精神。

六、社交媒体运营专员

6.1 职责

作为社交媒体运营专员，您将负责管理和维护公司社交媒体平台，撰写和发布有吸引力的内容，增加粉丝和互动，提高品牌曝光度。

6.2 要求

– 具备至少2年社交媒体运营或相关工作经验；
– 熟悉各类社交媒体平台和运营规则；
– 出色的写作和编辑能力；
– 良好的创意和推广能力；
– 具备团队合作精神。

七、申请方式

如果您对以上职位感兴趣，请发送个人简历和求职信至招聘邮箱：[email protected]。我们将尽快安排面试。

铝公关公司欢迎优秀的人才加入我们的团队，与我们一起在公关领域拥抱挑战，取得更大的成就！