公关舆情专员招聘

一、职位描述
1. 负责公司的公关舆情工作，及时监测、分析和回应公司在各种媒体平台上的舆情动态；
2. 研究和评估舆情对公司形象和声誉的影响，提出相应的公关策略和解决方案；
3. 组织和参与公司相关公关活动，包括新闻发布会、媒体采访等，增强公司与外界的沟通和合作；
4. 协助处理与政府、行业协会等各方的关系，维护公司在公共事务方面的利益。

二、招聘要求
1. 本科及以上学历，新闻、传媒、公共关系或相关专业背景优先；
2. 对新媒体和互联网具有敏锐的洞察力，了解舆情管理和公关策略的基本原理和方法；
3. 具备良好的沟通能力、协调能力和组织能力，能够有效应对危机事件和突发事件；
4. 具备较强的团队合作精神和责任心，能够适应高强度的工作压力；
5. 具备良好的文字撰写能力和媒体处理技巧，熟悉新闻写作规范。

三、福利待遇
1. 提供具有竞争力的薪资待遇和完善的晋升机制；
2. 公司提供职业培训和专业发展机会，帮助员工不断学习和成长；
3. 提供良好的工作环境和企业文化，注重员工的工作生活平衡；
4. 提供完善的社会保险和其他福利。

四、申请方式
请将个人简历、求职信和相关证明材料发送至招聘邮箱 [email protected]，并在邮件主题中注明“公关舆情专员招聘应聘”。

五、招聘流程
1. 简历筛选：对符合条件的申请者进行简历筛选，将进入下一轮面试；
2. 面试：进行面试环节，包括个人面试和专业能力测试；
3. 终面：对通过初面的申请者进行终面面试，确定最终录用人选；
4. 录用：与录用人员签订劳动合同并进行相关入职手续。

六、备注
我们欢迎有激情、有创新思维的人才加入我们! 本职位无性别限制，年龄在22周岁以上，具有相关工作经验者优先考虑。

七、联系方式
公司名称：XXX公司
联系人：HR部门
联系电话：XXX-XXXXXXX
公司地址：XXX省XXX市XXX区XXX街道XXX号