企业复工负面清单
企业复工负面清单
一、人员安全风险
1.员工健康状况未全面核实：在复工前，企业未全面核实员工的健康状况，可能存在员工患有传染性疾病而未及时发现的情况，增加了整体人员安全风险。
2.员工个人防护不到位：企业没有提供足够的个人防护用品，如口罩、手套等，或员工未按要求正确佩戴使用，导致员工易受感染的风险增加。
二、工作环境卫生风险
1.工作场所卫生不达标：企业在复工前未彻底消毒工作场所，或未定期进行卫生清洁，增加了员工感染病毒的概率。
2.公共区域卫生状况差：企业未加强公共区域的卫生管理，如洗手间、休息室等地方缺少定期消毒措施，容易造成病毒传播。
三、通勤安全风险
1.通勤交通工具拥挤：企业未采取有效措施，如错峰上班、增加班次等，导致员工在通勤过程中接触到过多的人群，增加了病毒传播的风险。
2.通勤工具消毒不到位：企业未对通勤工具进行及时的消毒、清洁处理，如公交车、地铁等，可能导致员工在通勤过程中感染病毒。
四、心理健康风险
1.复工后心理压力增加：员工面对工作与疫情的双重压力，心理健康容易受到冲击，企业需要关注员工心理健康问题并提供相应支持。
2.信息不透明导致恐慌：企业在复工前未及时向员工传达相关信息，导致员工产生恐慌情绪，加剧了整体心理健康风险。
总结：
企业复工要面对的负面风险主要包括人员安全风险、工作环境卫生风险、通勤安全风险和心理健康风险。为了保证员工的安全与健康，企业需要全面核实员工的健康状态，提供足够的个人防护用品，并加强工作场所和公共区域的卫生管理。同时，要采取有效措施减少通勤交通工具的拥挤程度，并定期对通勤工具进行消毒处理。此外，企业还应关注员工的心理健康问题，提供相应的心理支持和信息传达，以帮助员工更好地应对复工带来的压力。
