公关公司职务排名惠州

一、总经理
1.1 职责：负责公司的整体规划和战略发展，制定公司年度计划和目标，协调各部门工作。
1.2 能力要求：具备全面的商业意识和战略思维能力，拥有良好的领导力和沟通能力。

二、市场部
2.1 部门经理
2.1.1 职责：负责市场部的工作，制定市场推广策略，组织实施各项市场活动。
2.1.2 能力要求：具备市场分析和市场预测能力，熟悉市场推广方式和渠道。

2.2 媒体关系经理
2.2.1 职责：负责与媒体的合作和关系维护，策划并组织媒体宣传活动。
2.2.2 能力要求：了解媒体运作规律，具备良好的口头和书面表达能力，具备良好的人际关系处理能力。

三、客户服务部
3.1 客户经理
3.1.1 职责：负责与客户的日常沟通和合作，维护客户关系，解决客户问题。
3.1.2 能力要求：具备良好的沟通技巧和服务意识，能够处理紧急情况和冲突。

四、创意部
4.1 创意总监
4.1.1 职责：负责创意团队的管理和指导，制定并监督创意作品的完成。
4.1.2 能力要求：具备创意思维和创意实现能力，熟悉广告行业动态和潮流。

4.2 设计师
4.2.1 职责：负责设计相关工作，制作广告宣传资料、平面设计等。
4.2.2 能力要求：精通设计软件，具备较强的审美能力和创作能力。

五、公关执行部
5.1 公关执行经理
5.1.1 职责：负责执行公司的公关活动，包括协调媒体、组织活动等。
5.1.2 能力要求：具备较高的组织和协调能力，能够妥善处理突发事件和压力。

5.2 公关执行员
5.2.1 职责：协助公关执行经理进行公关工作，包括撰写新闻稿、策划活动等。
5.2.2 能力要求：具备较强的文字表达能力和创意思维，能够独立完成工作任务。

六、市场分析部
6.1 市场分析师
6.1.1 职责：负责进行市场调研和数据分析，提供市场情报和建议。
6.1.2 能力要求：熟练运用市场调研方法和数据分析工具，具备较强的逻辑思维和数据解读能力。

以上是公关公司职务排名惠州的一般情况，具体公司的职务设置可能会有所不同。对于惠州这样的一座发展迅速的城市来说，公关公司在推动商业发展和品牌宣传方面起着至关重要的作用。希望这份职务排名能够帮助您更好地了解公关公司的职位设置和职责分工，并为您选择适合自己的职位提供一些参考。