品牌推广主管职责

一、职位概述
品牌推广主管是负责公司品牌推广工作的核心岗位之一。他/她需要制定并执行品牌推广策略，通过市场调研和数据分析来进行品牌定位和传播。同时，品牌推广主管还需要协调公司内外资源，与市场营销团队和创意团队紧密合作，确保品牌的一致性和影响力。

二、职责细则
1. 品牌推广策略制定：品牌推广主管需要与高层管理层一起确定品牌推广的长期目标和短期计划，并确保策略与公司整体战略一致。他/她需要根据市场研究和数据分析结果，确定品牌的定位、目标受众和传播渠道，制定相应的品牌推广策略和行动计划。

2. 市场调研与分析：品牌推广主管需要深入了解市场和消费者需求，通过市场调研和数据分析来获取市场动态和竞争对手信息。他/她需要对市场进行全面分析，把握市场趋势和机会，为品牌推广提供科学依据和决策支持。

3. 媒体与渠道合作：品牌推广主管需要与各类媒体和渠道建立和维护良好的合作关系，以达到最佳的品牌传播效果。他/她需要与广告代理公司、传媒公司、电视台、网络平台等进行合作，制定并实施有效的品牌传媒计划，确保广告资源的有效运用和传播效果的最大化。

4. 团队管理与协调：品牌推广主管需要领导和管理品牌推广团队，确保团队成员的工作目标和任务能够与品牌推广策略相契合。他/她需要协调内外部资源，与市场营销团队和创意团队紧密合作，确保品牌的一致性和影响力。

5. 品牌传播效果评估：品牌推广主管需要对品牌推广活动的效果进行监测和评估，及时调整和优化品牌推广策略。他/她需要通过市场调研、消费者反馈和数据分析等手段，对品牌推广效果进行量化评估，为品牌推广工作提供改进和创新的建议。

三、岗位要求
1. 本科及以上学历，市场营销、广告传媒等相关专业优先；
2. 具备较强的市场分析和数据处理能力，熟悉市场调研方法和数据分析工具；
3. 具备较强的媒体资源整合和渠道管理能力，熟悉各类媒体和渠道的特点和运作规律；
4. 良好的团队管理和协调能力，善于沟通和协作，能够带领团队完成工作目标；
5. 敏锐的市场洞察力和创新思维，能够把握市场机会和趋势，并进行战略规划；
6. 较强的执行能力和工作抗压能力，能够按时保质完成工作任务；
7. 具备良好的沟通和表达能力，能够准确传达和解释品牌价值和意图。

四、职业发展前景
品牌推广主管作为公司品牌传播的核心岗位，有广阔的职业发展空间。在公司发展过程中，品牌推广主管可以晋升为品牌经理、市场总监等高级职位，负责整个品牌的策划和管理工作。另外，品牌推广主管也可选择进入广告代理公司、媒体公司等行业，从事更加专业和深入的品牌传播和营销工作。