成都舆情公关招聘岗位信息

成都舆情公关招聘岗位信息

一、岗位要求

1.1 学历要求

招聘岗位要求本科及以上学历，相关专业背景为公共关系、媒体传播、新闻学等。

1.2 综合素质

应聘者需要具备较强的沟通能力、文字表达能力和应变能力，能够熟练运用多种公关工具和方法，具备敏锐的舆情洞察力。

1.3 工作经验

具有3年以上公关相关工作经验优先考虑，熟悉舆情监测和处理流程，熟练处理危机公关事件，有良好的客户管理能力。

二、岗位职责

2.1 舆情监测和分析

负责舆情信息的收集、整理和分析，对涉及公司的舆情信息进行及时跟踪和监测，并提供专业的舆情分析报告。

2.2 舆情危机处理

针对突发事件和危机情况，快速反应并制定公关危机处理策略，并与媒体、内部员工和相关利益方进行沟通，保护公司声誉。

2.3 媒体关系管理

负责与各种媒体建立良好的合作关系，维护公司的声誉和形象，撰写新闻稿件并与媒体进行沟通，提高公司在媒体中的曝光度。

2.4 客户关系维护

负责与客户进行有效的沟通和协调，理解客户需求，提供专业的公关解决方案，建立良好的客户关系并维护客户满意度。

2.5 公众事件处理

对于引起公众关注的事件，及时回应和处理，向公众传递正确的信息，提升公司的声誉和公信力。

三、福利待遇

3.1 薪资待遇

公司将根据个人素质和经验水平制定合理的薪资待遇，并提供年度调薪机制。

3.2 学习培训

公司将定期组织各类培训和学习活动，提升员工专业知识和技能。

3.3 职业发展

公司为员工提供广阔的职业发展空间和晋升机会，并提供良好的晋升通道和平台。

3.4 假期福利

公司将为员工提供带薪年假、病假和其他法定节假日福利。

四、联系方式

欢迎有意向的应聘者将简历发送至邮箱：[email protected]，同时请在邮件标题中注明应聘岗位名称。

以上为《成都舆情公关招聘岗位信息》，如有意向请通过指定邮箱发送简历，谢谢合作！