开封舆情公关招聘公告

一、职位描述：
1. 职位名称：开封舆情公关专员
2. 职位要求：负责舆情监测、分析、应对，及时处置各类舆情事件。协助建立舆情公关工作体系，提供舆情数据分析报告和建议。组织协调媒体关系，并有效进行危机公关措施。
3. 岗位职责：
a. 舆情监测：负责日常舆情监测工作，及时发现、收集和研究各类舆情信息。
b. 舆情分析：对舆情信息进行准确分析，评估舆情态势，提供解决方案。
c. 舆情应对：及时制定应对策略和公关方案，协助处理突发舆情事件。
d. 数据分析：负责舆情数据的整理、统计和分析，撰写分析报告并提出改进建议。
e. 媒体关系：建立和维护媒体关系，及时沟通与媒体的合作事宜。
f. 危机公关：组织和实施危机公关工作，降低舆情风险。
4. 任职资格：
a. 学历要求：本科及以上学历，舆情管理、公关、新闻传播等相关专业优先。
b. 技能要求：熟悉舆情监测与分析方法，具备危机公关经验。精通公关技巧和媒体沟通能力良好。熟练使用舆情监测软件和数据分析工具。
c. 经验要求：具备1年以上舆情公关相关工作经验者优先考虑。

二、薪资待遇：
1. 薪资构成：底薪+绩效奖金+其他福利。
2. 薪资水平：根据个人能力及绩效评价确定，优秀者可享受高薪。

三、工作地点：
1. 工作地点：开封市政府舆情中心。
2. 工作环境：舒适宜人的办公环境，良好的工作氛围。

四、福利待遇：
1. 五险一金：提供全方位社保和公积金。
2. 带薪年假：根据工作年限提供有竞争力的带薪年假。
3. 职业发展空间：提供良好的职业晋升机会和培训计划。

五、应聘方法：
1. 投递简历：请将个人简历发送至邮箱[email protected]，邮件主题请标明“开封舆情公关招聘-姓名-学历”。
2. 面试通知：符合条件的候选人将收到面试通知，面试时间及地点详见通知。
3. 选用程序：笔试-面试-体检-录用。

六、其他事项：
1. 招聘人数：若干名。
2. 投递截止日期：2022年12月31日。
3. 公司地址：开封市金明区XX大街XX号。

本次公告中的所有职位相关信息仅供参考，并不作为最终录用的承诺。开封舆情公关公司对招聘流程保留最终解释权。

如对我们公司及职位有进一步了解意向，请关注我们的官方网站或直接联系我们的人力资源部门。谢谢！