外企舆情公关岗位招聘要求

一、职位概述
外企舆情公关岗位是企业中非常重要的一个职位，旨在通过舆情监测、危机预警和公共关系策划等工作，维护企业的形象和声誉，塑造积极的外部形象。

二、岗位要求
1. 学历要求
招聘岗位要求本科及以上学历，相关专业如传媒、公共关系、新闻学等优先考虑。

2. 专业知识与技能
（1）熟悉舆情监测工具和方法，能够准确高效地收集、整理和分析舆情信息；
（2）具备危机公关处理经验，能够独立应对突发事件，迅速制定危机处理方案；
（3）具备较强的沟通和表达能力，能够准确理解企业的意图，并通过适当的方式传递给受众；
（4）熟练运用办公软件，能够制作精美的报告和演示文稿。

3. 工作经验
（1）招聘要求有相关舆情公关或公共关系工作经验的候选人；
（2）熟悉外企的企业文化和运作机制，熟悉国内外市场环境，有国际化视野。

4. 具备能力
（1）具备较强的危机应对能力，能够在紧张的工作环境下稳定心态，迅速制定解决方案；
（2）具备较强的团队合作能力，能够与其他部门紧密配合，形成合力应对各种情况；
（3）具备较强的学习和创新能力，能够不断学习新的舆情监测技巧和公关策略，为企业提供更好的服务。

三、岗位职责
1. 舆情监测与分析
（1）负责定期进行舆情监测、数据收集和整理工作；
（2）及时发现并报告与企业形象相关的新闻、事件和言论；
（3）分析舆情数据，提供决策依据。

2. 危机预警与处理
（1）监测舆情中的风险点和危机信号，提前预警并制定相应的应对策略；
（2）在突发事件发生时，迅速响应，协调各部门制定应急方案，稳定舆论形势。

3. 公关活动策划与执行
（1）参与公司公关活动的策划与组织工作；
（2）负责与合作伙伴的沟通和协调，确保公关活动的顺利进行。

4. 媒体关系维护
（1）与媒体建立和维护良好的关系；
（2）及时回应媒体的报道和采访请求，确保企业形象的准确传达。

四、总结
外企舆情公关岗位要求候选人具备扎实的专业知识和技能，丰富的工作经验，以及良好的沟通和协作能力。这个岗位的职责包括舆情监测与分析、危机预警与处理、公关活动策划与执行和媒体关系维护等方面的工作。招聘岗位的人员应能够有效地管理舆情风险，维护企业形象和声誉，并为企业的发展提供战略性的公关建议。